Um plano anunciado pela Securities and Exchange Commission (SEC), a agência reguladora do mercado de capitais dos EUA, propôs na terça-feira (24) que empresas de tecnologia baseadas em aplicativos como Uber, Lyft e DoorDash ofereçam compensações financeiras aos seus trabalhadores temporários em forma de ações corporativas.
De acordo com as regras propostas pela SEC, equivalente à Comissão de Valores Mobiliários brasileira, motoristas e entregadores de app, em grande parte responsáveis por manter a economia americana aquecida durante a pandemia, poderiam receber até 15% de sua remuneração em participação acionária das empresas para as quais prestam serviços.
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